Srikandi PLN dan PLN Enjiniring: Menyatukan Pemikiran Laki-laki dan Perempuan untuk Kinerja Optimal

Srikandi PLN dan PLN Enjiniring: Menyatukan Pemikiran Laki-laki dan Perempuan untuk Kinerja Optimal

JAKARTA - Direktur Utama PT PLN Enjiniring (PLNE) dan Ketua Harian Srikandi PLN, Chairani Rachmatullah, baru-baru ini mengajak seluruh anggota Srikandi PLN untuk mengembangkan karakter Anggun, Cerdas, dan Tangguh (ACT). Hal ini disampaikan dalam acara Training Behaviour Class: Elevate Your Executive Personal, yang merupakan bagian dari Rapat Koordinasi Srikandi Regional Kalimantan.

Acara yang dipelopori oleh Srikandi PLN Kalimantan Barat ini bertujuan menjadi wadah diskusi bagi para milenial dan Srikandi PLN untuk membentuk karakter ACT yang kuat dan dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.

Chairani menjelaskan bahwa ACT merupakan perilaku yang diturunkan dari nilai-nilai AKHLAK, dengan tujuan agar seluruh Srikandi PLN memiliki karakter dan ciri khas yang seragam. Meskipun PLN bergerak dalam industri kelistrikan yang cenderung maskulin, kontribusi Srikandi tetap perlu didorong.

Baca Juga

PLN Enjiniring Kembangkan Pasar Oksigen Rendah Karbon, Tim GOXY Raih Juara III di HLN ke-79

Selain itu, Chairani menambahkan bahwa inisiatif ini sejalan dengan arahan Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menekankan bahwa kinerja perusahaan dapat meningkat melalui inklusivitas. Kinerja perusahaan juga akan lebih baik dengan adanya keseimbangan antara perspektif laki-laki dan perempuan.

Perhatian terhadap Srikandi PLN semakin meningkat sejak perubahan kepemimpinan pada tahun 2023. Saat ini, kepemimpinan Srikandi PLN dipegang oleh Direktur Keuangan PLN, Sinthya Roesly, sebagai Ketua Umum, dan Edi Srimulyanti, Direktur Retail dan Niaga PLN, sebagai Wakil Ketua.

Srikandi PLN juga berkontribusi pada PLN melalui berbagai upaya, seperti standarisasi bangunan yang ramah perempuan dan peningkatan skor Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya dalam aspek Gender Equality. Pada tahun 2022, PLN memperoleh skor ESG 38, dan di tahun 2023, skor tersebut meningkat menjadi 30,5.

Chairani berharap kegiatan serupa dapat dilakukan secara rutin dan menyeluruh, agar Srikandi PLN dapat berperan lebih besar dalam perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Redaksi

Redaksi

indonesia.energika.id adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Perkuat Pasokan Energi, Semen Baturaja Jalin Kolaborasi Strategis untuk Tingkatkan Kapasitas Logistik Kertapati

Perkuat Pasokan Energi, Semen Baturaja Jalin Kolaborasi Strategis untuk Tingkatkan Kapasitas Logistik Kertapati

PLN Enjiniring Tanda Tangani MoU untuk Akselerasi Energi Hijau

PLN Enjiniring Tanda Tangani MoU untuk Akselerasi Energi Hijau

PLN Enjiniring Raih Juara III untuk Inovasi Pasar Oksigen Hijau dari Tim GOXY

PLN Enjiniring Raih Juara III untuk Inovasi Pasar Oksigen Hijau dari Tim GOXY

PLN Enjiniring: Berkontribusi pada Inovasi Energi di Timor Leste

PLN Enjiniring: Berkontribusi pada Inovasi Energi di Timor Leste

PLN Enjiniring Bawa Tim GOXY Menangkan Juara III di Ajang HLN ke-79

PLN Enjiniring Bawa Tim GOXY Menangkan Juara III di Ajang HLN ke-79