PLN Enjiniring Tingkatkan Inclusivity dengan Karakter ACT

PLN Enjiniring Tingkatkan Inclusivity dengan Karakter ACT

JAKARTA - Direktur Utama PT PLN Enjiniring (PLNE) dan Ketua Harian Srikandi PLN, Chairani Rachmatullah, mengajak seluruh anggota Srikandi PLN untuk mengembangkan karakter Anggun, Cerdas, dan Tangguh (ACT) dalam kegiatan Training Behaviour Class: Elevate Your Executive Personal. Kegiatan ini adalah bagian dari rangkaian acara Rapat Koordinasi Srikandi Regional Kalimantan.

Acara yang diinisiasi oleh Srikandi PLN Kalimantan Barat ini menjadi forum diskusi bagi milenial muda dan Srikandi PLN untuk membentuk karakter ACT yang kuat dan dapat diterapkan dalam kehidupan sehari-hari.

“ACT adalah perilaku yang berasal dari nilai AKHLAK, bertujuan agar seluruh Srikandi PLN memiliki pembentukan karakter dan ciri khas yang seragam. Meskipun Srikandi PLN bekerja di industri kelistrikan yang biasanya maskulin, kontribusi mereka tetap perlu didorong," kata Chairani.

Baca Juga

PLN Enjiniring Kembangkan Pasar Oksigen Rendah Karbon, Tim GOXY Raih Juara III di HLN ke-79

Chairani juga menambahkan bahwa hal ini sejalan dengan arahan Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN), yang menekankan bahwa peningkatan kinerja perusahaan dipengaruhi oleh inklusivitas dalam operasional perusahaan. Kinerja akan lebih baik jika pemikiran dalam organisasi adalah kombinasi yang seimbang antara pemikiran laki-laki dan perempuan.

Peran Srikandi PLN semakin mendapat perhatian sejak eskalasi kepemimpinan Srikandi PLN pada tahun 2023. Awalnya, kepemimpinan Srikandi PLN dipegang oleh BOD-1, namun kini dipimpin oleh Direktur Keuangan PLN, Sinthya Roesly, sebagai Ketua Umum Srikandi PLN, dan Edi Srimulyanti, Direktur Retail dan Niaga PLN, sebagai Wakil Ketua Srikandi PLN.

Banyak upaya dan kontribusi Srikandi PLN, seperti standarisasi bangunan dan gedung PLN yang nyaman dan ramah perempuan. Srikandi PLN juga membantu PLN meningkatkan skor Environmental, Social, and Governance (ESG), khususnya dalam aspek Gender Equality. Pada tahun 2022, PLN memperoleh skor ESG 38 dan meningkat menjadi 30,5 pada tahun 2023.

Chairani berharap kegiatan seperti ini dapat dilakukan secara rutin dan menyeluruh, sehingga Srikandi PLN dapat berperan besar dalam perusahaan dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.

Redaksi

Redaksi

indonesia.energika.id adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Dorong Layanan Beyond kWh, UBP Saguling Teken PKS dengan Mitra Terpercaya

Dorong Layanan Beyond kWh, UBP Saguling Teken PKS dengan Mitra Terpercaya

UBP Saguling dan Mitra Sepakati PKS untuk Optimalisasi Beyond kWh

UBP Saguling dan Mitra Sepakati PKS untuk Optimalisasi Beyond kWh

UBP Saguling Mantapkan Langkah Beyond kWh Melalui Penandatanganan PKS dengan Mitra

UBP Saguling Mantapkan Langkah Beyond kWh Melalui Penandatanganan PKS dengan Mitra

Kerja Sama UBP Saguling dengan Mitra: Langkah Nyata Wujudkan Beyond kWh

Kerja Sama UBP Saguling dengan Mitra: Langkah Nyata Wujudkan Beyond kWh

Tingkatkan Layanan Beyond kWh, UBP Saguling Resmikan Kerja Sama Baru dengan Mitra

Tingkatkan Layanan Beyond kWh, UBP Saguling Resmikan Kerja Sama Baru dengan Mitra