PLN Icon Plus, Pemimpin Era Digital yang Memprioritaskan Karyawan, Raih "Best People Reputation" di Indonesia BUMN Awards 2024

PLN Icon Plus, Pemimpin Era Digital yang Memprioritaskan Karyawan, Raih

Jakarta - Indonesia BUMN Awards 2024, ajang penghargaan bergengsi yang diselenggarakan oleh The Iconomics, telah memberikan pengakuan khusus kepada PLN Icon Plus, anak perusahaan BUMN di bidang telekomunikasi. PLN Icon Plus berhasil meraih penghargaan "Best People Reputation" dalam kategori "Telecommunications", menegaskan posisinya sebagai pemimpin era digital yang memprioritaskan karyawan dalam setiap langkah transformasinya.

Penghargaan ini didasarkan pada survei citra BUMN yang dilakukan oleh The Iconomics Media bersama Axia Research, melibatkan lebih dari 10.000 responden di 10 kota besar di Indonesia. Hasil survei menunjukkan bahwa PLN Icon Plus mendapatkan skor tertinggi dalam kategori "Telecommunications" untuk aspek reputasi SDM. Hal ini mencerminkan apresiasi masyarakat terhadap komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendukung pengembangan karir karyawan, serta memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu untuk tumbuh dan berkembang.

"Kami sangat bersyukur dan bangga menerima penghargaan ini," ujar Ari Rahmat Indra Cahyadi, Direktur Utama PLN Icon Plus. "Penghargaan ini merupakan bukti nyata bahwa pendekatan kami dalam mengelola SDM, yang berfokus pada pengembangan potensi dan kesejahteraan karyawan, telah memberikan dampak positif bagi perusahaan dan masyarakat."

Baca Juga

PLN Enjiniring Kembangkan Pasar Oksigen Rendah Karbon, Tim GOXY Raih Juara III di HLN ke-79

PLN Icon Plus menyadari bahwa di era digital yang terus berkembang, SDM menjadi aset paling berharga bagi perusahaan. Oleh karena itu, perusahaan telah melakukan investasi besar dalam pengembangan SDM, mulai dari pelatihan dan pengembangan kompetensi, program mentoring dan coaching, hingga inisiatif untuk meningkatkan keseimbangan kehidupan kerja dan kehidupan pribadi karyawan.

Selain itu, PLN Icon Plus juga aktif mendorong inovasi dan kreativitas karyawan melalui berbagai program, seperti hackathon, kompetisi inovasi, dan program ide karyawan. Perusahaan juga memberikan kesempatan yang luas bagi karyawan untuk mengembangkan diri melalui pelatihan, mentoring, dan program pengembangan karir.

Hasilnya, PLN Icon Plus telah berhasil menciptakan lingkungan kerja yang dinamis, inklusif, dan kolaboratif, dimana setiap karyawan merasa dihargai dan memiliki kesempatan untuk berkontribusi secara optimal. Hal ini tercermin dari tingkat kepuasan karyawan yang tinggi, tingkat turnover yang rendah, serta kinerja perusahaan yang terus meningkat.

Penghargaan "Best People Reputation" di Indonesia BUMN Awards 2024 merupakan bukti nyata bahwa PLN Icon Plus tidak hanya unggul dalam bisnis telekomunikasi, tetapi juga menjadi pemimpin dalam pengelolaan SDM di era digital. Dengan terus berfokus pada pengembangan SDM, PLN Icon Plus optimis dapat terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, serta menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam hal pengelolaan SDM yang unggul dan berkelanjutan.

Redaksi

Redaksi

indonesia.energika.id adalah media online yang menyajikan berita sektor energi dan umum secara lengkap, akurat, dan tepercaya.

Rekomendasi

Berita Lainnya

Aksi Nyata Transisi Energi: Proyek Hidrogen Hijau PLN EPI dan Sembcorp

Aksi Nyata Transisi Energi: Proyek Hidrogen Hijau PLN EPI dan Sembcorp

Hidrogen Hijau di Sumatra, Langkah Besar PLN EPI Bersama Sembcorp

Hidrogen Hijau di Sumatra, Langkah Besar PLN EPI Bersama Sembcorp

Sembcorp-PLN EPI Kolaborasi Proyek Hidrogen Hijau Terbesar ASEAN

Sembcorp-PLN EPI Kolaborasi Proyek Hidrogen Hijau Terbesar ASEAN

Fasilitas Hidrogen Hijau Terbesar, PLN EPI dan Sembcorp Ambisi Energi Bersih

Fasilitas Hidrogen Hijau Terbesar, PLN EPI dan Sembcorp Ambisi Energi Bersih

Dorong Ekosistem Hijau, Sembcorp dan PLN EPI Bangun Fasilitas Hidrogen

Dorong Ekosistem Hijau, Sembcorp dan PLN EPI Bangun Fasilitas Hidrogen