PLN Indonesia Power Semarang Raih Penghargaan Internasional atas Budaya Keselamatan Kerja Unggul Alias K3

Semarang - PLN Indonesia Power (PLN IP) Unit Bisnis Pembangkitan (UBP) Semarang meraih prestasi gemilang dengan meraih penghargaan internasional dari World Safety Organization (WSO) dalam bidang keselamatan kerja. Penghargaan ini menjadi bukti nyata komitmen PLN IP dalam mengutamakan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di seluruh operasionalnya.

Direktur Utama PLN Indonesia Power, Edwin Nugraha Putra, menegaskan bahwa K3 merupakan fondasi utama dalam menjalankan bisnis PLN IP sebagai penyedia energi listrik bagi masyarakat. Penerapan budaya K3 yang kuat tidak hanya memenuhi kewajiban, tetapi juga menjadi bukti nyata dalam mendukung program pemerintah dan memastikan keselamatan serta kesejahteraan seluruh pekerja.

"Kami telah mengintegrasikan budaya K3 ke dalam setiap aspek bisnis kami, mulai dari unit pembangkit hingga unit kerja lainnya. Komitmen kami adalah untuk terus meningkatkan budaya K3 secara berkelanjutan dan menjadi contoh dalam penerapannya," ujar Edwin.

Baca Juga

PLN Enjiniring Kembangkan Pasar Oksigen Rendah Karbon, Tim GOXY Raih Juara III di HLN ke-79

Prestasi membanggakan ini diraih PLN IP UBP Semarang dalam ajang WSO Indonesia Safety Culture Award (WISCA) dan WSO Pakistan Safety Culture Award (WPSCA) tahun 2024. Perusahaan berhasil meraih penghargaan dengan Peringkat Gold (Level 4) atas implementasi budaya keselamatan yang konsisten dan efektif.

Flavianus Erwin Putranto, Senior Manager PLN IP UBP Semarang, yang menerima penghargaan tersebut, mengungkapkan rasa terima kasihnya kepada seluruh tim yang telah bekerja keras dan berkomitmen untuk menerapkan budaya K3 di lingkungan kerja.

"Kami selalu mengutamakan budaya K3 sebagai prioritas utama. Hal ini membutuhkan komitmen tinggi dari seluruh pihak untuk memastikan kelancaran operasional dan perlindungan pekerja," tegasnya.

Chairman WSO Indonesia, Soehatman Ramli, memberikan apresiasi kepada perusahaan-perusahaan yang menerima penghargaan, termasuk PLN IP UBP Semarang.

"Perusahaan yang terlibat dalam kegiatan ini telah menunjukkan dedikasi yang tinggi terhadap keselamatan, menerapkan praktik-praktik terbaik dalam manajemen risiko, dan selalu mengedepankan kesejahteraan karyawan," kata Soehatman.

Penghargaan ini menjadi motivasi bagi PLN Indonesia Power Semarang untuk terus meningkatkan standar keselamatan kerja dan memperkuat komitmen terhadap kesejahteraan para pekerja sebagai aset berharga perusahaan.