Jakarta- PLN Icon Plus, anak perusahaan BUMN di bawah naungan PLN yang bergerak di bidang telekomunikasi, membuktikan bahwa reputasi baik dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) bukan hanya sekadar penghargaan, tetapi juga magnet untuk menarik talenta-talenta digital terbaik di Indonesia. Kemenangan PLN Icon Plus dalam kategori "Best People Reputation" di ajang Indonesia BUMN Awards 2024 menjadi bukti nyata bahwa perusahaan ini telah berhasil membangun citra positif sebagai tempat kerja yang ideal bagi para profesional muda di bidang teknologi.
Indonesia BUMN Awards 2024, yang diselenggarakan oleh The Iconomics, merupakan ajang penghargaan tahunan yang memberikan apresiasi kepada BUMN dan anak perusahaannya yang telah menunjukkan kinerja unggul dan kontribusi signifikan bagi perekonomian Indonesia. Penghargaan "Best People Reputation" diberikan kepada perusahaan yang berhasil membangun reputasi positif di mata masyarakat, khususnya dalam hal pengelolaan SDM yang profesional, transparan, dan berintegritas.
PLN Icon Plus meraih penghargaan ini setelah melalui proses penilaian yang ketat, termasuk survei citra BUMN yang dilakukan oleh The Iconomics Media bersama Axia Research. Survei ini melibatkan lebih dari 10.000 responden di 10 kota besar di Indonesia, memberikan gambaran yang komprehensif mengenai persepsi masyarakat terhadap BUMN dan anak perusahaannya.
Hasil survei menunjukkan bahwa PLN Icon Plus mendapatkan skor tertinggi dalam kategori "Telecommunications" untuk aspek reputasi SDM. Hal ini mencerminkan apresiasi masyarakat terhadap komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendukung pengembangan karir karyawan, serta memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu untuk tumbuh dan berkembang.
"Kami sangat bangga dan terhormat menerima penghargaan ini," ujar Ari Rahmat Indra Cahyadi, Direktur Utama PLN Icon Plus. "Penghargaan ini menunjukkan bahwa kami berada di jalur yang tepat dalam membangun budaya perusahaan yang berorientasi pada pengembangan talenta digital. Kami percaya bahwa dengan memberikan lingkungan kerja yang inovatif dan inklusif, kami dapat menarik dan mempertahankan talenta-talenta terbaik di industri ini."
PLN Icon Plus telah mengimplementasikan berbagai program inovatif dalam pengelolaan SDM, seperti program pelatihan dan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, program mentoring dan coaching, serta sistem penghargaan dan pengakuan yang adil dan transparan. Perusahaan juga mendorong partisipasi aktif karyawan dalam pengambilan keputusan, sehingga mereka merasa dihargai dan memiliki kontribusi nyata terhadap kemajuan perusahaan.
Dengan reputasi yang semakin kuat di mata masyarakat, PLN Icon Plus optimis dapat terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia. Perusahaan berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, serta menjadi magnet bagi para talenta digital terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam memajukan industri telekomunikasi Indonesia.