Jakarta- PLN Icon Plus, anak perusahaan BUMN yang bergerak di bidang telekomunikasi, membuktikan keunggulannya dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dengan meraih penghargaan bergengsi "Best People Reputation" dalam kategori "Telecommunications" di ajang Indonesia BUMN Awards 2024. Pencapaian ini menjadi bukti nyata keberhasilan strategi SDM perusahaan yang terfokus pada pengembangan potensi karyawan, peningkatan kualitas lingkungan kerja, serta penerapan praktik-praktik terbaik dalam manajemen SDM.
Indonesia BUMN Awards 2024, yang diselenggarakan oleh The Iconomics, merupakan ajang penghargaan tahunan yang memberikan apresiasi kepada BUMN dan anak perusahaannya yang telah menunjukkan kinerja unggul dan kontribusi signifikan bagi perekonomian Indonesia. Penghargaan "Best People Reputation" diberikan kepada perusahaan yang berhasil membangun reputasi positif di mata masyarakat, khususnya dalam hal pengelolaan SDM yang profesional, transparan, dan berintegritas.
PLN Icon Plus meraih penghargaan ini setelah melalui proses penilaian yang ketat, termasuk survei citra BUMN yang dilakukan oleh The Iconomics Media bersama Axia Research. Survei ini melibatkan lebih dari 10.000 responden di 10 kota besar di Indonesia, memberikan gambaran yang komprehensif mengenai persepsi masyarakat terhadap BUMN dan anak perusahaannya.
Hasil survei menunjukkan bahwa PLN Icon Plus mendapatkan skor tertinggi dalam kategori "Telecommunications" untuk aspek reputasi SDM. Hal ini mencerminkan apresiasi masyarakat terhadap komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, mendukung pengembangan karir karyawan, serta memberikan kesempatan yang setara bagi setiap individu untuk tumbuh dan berkembang.
"Kami sangat bangga dan bersyukur atas penghargaan ini. Ini merupakan bukti nyata dari kerja keras seluruh tim PLN Icon Plus yang selalu berusaha memberikan yang terbaik bagi perusahaan dan masyarakat," ujar Ari Rahmat Indra Cahyadi, Direktur Utama PLN Icon Plus. "Kami akan terus berkomitmen untuk meningkatkan kualitas pengelolaan SDM, karena kami percaya bahwa karyawan adalah aset paling berharga bagi perusahaan."
PLN Icon Plus telah menerapkan berbagai program inovatif dalam pengelolaan SDM, seperti pelatihan dan pengembangan kompetensi yang berkelanjutan, program mentoring dan coaching, serta sistem penghargaan dan pengakuan yang adil dan transparan. Perusahaan juga mendorong partisipasi aktif karyawan dalam pengambilan keputusan, sehingga mereka merasa dihargai dan memiliki kontribusi nyata terhadap kemajuan perusahaan.
Dengan reputasi yang semakin kuat di mata masyarakat, PLN Icon Plus optimis dapat terus tumbuh dan berkembang menjadi perusahaan telekomunikasi terdepan di Indonesia. Perusahaan berkomitmen untuk terus berinovasi dan memberikan layanan terbaik bagi pelanggan, serta menjadi contoh bagi perusahaan lain dalam hal pengelolaan SDM yang unggul.